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社保“被困”原公司，女子离职遇难题
原公司未给自己缴纳社保，离职后换了新工作，却因为欠费无法转移社保关系。最近，西安市民闵女士就遇上了这样的烦心事。自己离职后多次找原公司沟通，直到现在还是没有解决。
闵女士介绍，她于2024年3月15日入职西安墨禾文化传播有限公司从事编导工作，因公司资金运转出现问题，从5月至9月，该公司只给她暂时发放部分工资，并表示剩余未发部分后续会补发。2024年11月30日，她从该公司离职后，公司于2024年12月和2025年1月补发了部分工资，剩余还有2000多元未发。
比起拖欠的工资，更让闵女士烦心的是，她的社保关系如今还在西安墨禾文化传播有限公司无法转出。她告诉记者，自从2024年7月将自己的社保关系转入该公司后，直到自己离职，公司一直没有给自己缴纳社保。闵女士给记者展示了她的个人社保账户截图，在参保状态一栏显示“暂停参保”。
“当时公司说账上没钱，年前给我补缴，但是直到现在也没有补缴。我现在找了新工作，社保欠费关系转不出来，不知道该咋办。”闵女士表示，离职后她多次找该公司沟通，对方的回复总是模棱两可，也不确定什么时候能补缴，担心自己的社保欠费时间越来越长。
2月24日上午，记者根据闵女士提供的联系方式尝试联系西安墨禾文化传播有限公司相关负责人，两次拨打该号码均提示“正在通话中”。当日14时许，闵女士联系记者，表示之前剩余未发的工资已经补发到账，但自己询问社保何时补缴，对方表示现在公司有困难，暂时还没办法一次性补缴完。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。遇到用人单位未按时缴纳社保的情况，要保留好劳动合同、工资单、沟通记录等证据。如果单位拒绝补缴，可以向当地社保局投诉，或者申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿损失。如果单位无力补缴，部分地区允许个人先补缴，再向单位追偿，具体需要咨询当地社保局。
记者拨打西安市企业职工养老保险服务电话了解到，闵女士这种情况可以在每个月的22日之前，持本人身份证到该单位参保所属地区的经办机构窗口办理，如符合相关规定，可以先由个人补缴欠费，然后将社保关系转出。
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